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创新举措谋发展 强化合作显成效——韩国亚洲大学与我校合作培养博士

来源:人事处作者:陆雨锋时间:2017年2月18日

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    为进一步加强师资队伍建设,提升我校师资队伍学历层次,在学校和韩国亚洲大学签署了战略性框架合作协议的基础上,近日,黄海燕院长代表我校成功与韩国亚洲大学签署合作培养博士协议。
    亚洲大学成立于1973年,是韩国优秀的研究型大学。学校以“打造21世纪亚洲最强高校”为座右铭,现有在校生14,350名,是中国教育部认可的、并在2012年被韩国教科部推荐外国留学生招生管理优秀高校。
    通过黄海燕院长和人事处、国际交流与合作处等相关职能部门不懈努力,经多次蹉商,双方最终签订合作培养博士协议。该协议约定,韩国亚洲大学自2017年开始,每年给予我校一定的攻读博士学位名额,并承担读博人员的培养费。
    我校始终把“人才强校”作为深化发展的重要战略,创新师资队伍建设举措,科学合理地制订师资队伍建设规划,注重师资队伍建设的两手抓。一手抓高端人才的培养和引进,出台并实施教师培养的各项鼓励政策,如高层次引进人才办法,教授博士奖励规定和教师培训进修管理办法等,定期和不定期、集中和分散相结合开展各类教师培训;一手抓高技能人才的培养,充分利用“校中厂”、“厂中校”和校外实训基地等有利资源,加大政行校企合作,通过选拔聘用行业企业一线专家担任学校的兼职教授、产业教授、客座教授和签约培训师等,同时选派教师赴行业企业一线访问实践,组成科研助理团队参与科技研发等方式,着力提升教师的实践能力,适应“双师”的要求。