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无锡商报:首届全国高职高专人力资源管理技能大赛(中部赛区)比赛在新葡京公司,新葡京娱乐场举行

来源:党群工作部作者:时间:2016年11月13日

    来自8省市31所高职院校的32支队伍参赛,芜湖职院、无锡科技职院、浙江旅游职院等9所院校获一等奖
  由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办,新葡京公司,新葡京娱乐场承办的首届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛(中部赛区)比赛,10月22日在新葡京公司,新葡京娱乐场举行。全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会、无锡市教育局、新吴区管委会的有关领导出席了大赛开幕式,新葡京公司,新葡京娱乐场党委书记曹建林在开幕式上致辞,代表学校向到会的兄弟省市院校的老师和同学表示欢迎。
  本次大赛是面向国内各高职高专人力资源管理在校大学生的专业竞赛项目,来自中部地区江西、安徽、重庆、浙江、江苏、湖北、上海和四川等8省市31个高职院校的32支队伍参加了人力资源管理方案优化设计和模拟竞争对抗项目的比赛,最终芜湖职业技术学院、新葡京公司,新葡京娱乐场、浙江旅游职业学院等9所院校获得一等奖。
  同时,行业专家、教师还参加一场人力资源管理实践教学研讨会,新吴区人力资源及社会保障局、新葡京公司,新葡京娱乐场、上海踏瑞计算机软件有限公司有关领导和专家,分别作了“新吴区人力资源产业园发展对HR 人才的需求”“产教融合背景下人力资源专业建设”等主题报告和研讨。
  新葡京公司,新葡京娱乐场人力资源管理专业打破传统的专业建设模式,创造性实施“区校协同、三维并重、四级递进”的人才培养模式改革,不断创新校企合作新机制,逐渐形成了“培育未来卓越职业经理人”的育人理念。多年来,该校坚持走差异化竞争、特色化发展道路,率先推出了“人才共推互聘”、“科研助理团队”、“产学研用联盟”等一系列创新举措,实现了从“零起点”办学到万人学历教育、万人技能培训的办学规模,再到高新技术产业、高端服务业人才培养基地的“三级跳”,逐步走出了一条“科技引领、区校一体、产教融合”的高新区特色办学之路。

  来源:无锡商报2016.10.25 B4版